集團舉行2010年首場應(yīng)屆畢業(yè)生招聘面試會
發(fā)布時間:2010-05-28
招聘面試會上,人力資源部經(jīng)理王躍明首先向面試畢業(yè)生介紹了江蘇省建集團發(fā)展情況及新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和薪資福利等。在隨后的面試環(huán)節(jié),由總裁仇天青、黨委副書記仇偉明、副總工程師高寶儉及人力資源部、市場經(jīng)營部、海外公司等管理人員組成的面試考評組與每名面試人員進行了單獨交流,對面試畢業(yè)生的溝通技巧、專業(yè)水平、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等進行了多方面的考察。經(jīng)過嚴格的評測,與24名工程類優(yōu)秀畢業(yè)生初步達成就業(yè)意向。
據(jù)了解,為適應(yīng)集團多元化發(fā)展需要,建立可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,集團加大了對優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘力度。2010年校園招聘工作于3月25日正式啟動,在第一階段選拔期,人力資源部通過與江蘇省就業(yè)指導(dǎo)中心、各有關(guān)知名高校廣泛聯(lián)系,構(gòu)建了多重宣傳渠道,共收到來自各地高校畢業(yè)生的200多份簡歷。經(jīng)過層層篩選,30多名優(yōu)秀的畢業(yè)生參加了此次現(xiàn)場招聘面試會。
█ 仇天青總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)出席招聘會
█ 來自東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等知名高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場面試
█ 面試考評小組與畢業(yè)生交流